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キャリア

採用職種

給与範囲

勤務先の住所

採用番号

教育

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高度な製品開発

対面での議論

厦門市

1

医師

職務内容: 1. 自社製品の販売およびプロモーションを担当すること。 2. 会社が設定した地域別の販売目標に基づき、その地域向けの販売計画を策定し、目標を細分化して実施を組織的に推進すること。 4. 地域市場向けの顧客を開拓し、流通ネットワークの整備を完了すること。 4. 新規顧客の開拓と既存顧客の維持、ビジネスチャンネルの拡大に加え、市内の新旧顧客を定期的に訪問すること。 5. 毎月の地域別製品プロモーション活動計画の策定を担当し、各イベント終了後にその成果をまとめ、分析すること。 求める条件: 1. 高卒以上、22歳から40歳まで。苦労に耐えられる体力があり、勤勉で、営業分野への強い情熱を持ち、優れたコミュニケーション能力と表現力、さらに組織力や計画力があること。 2. ファストフード消費財業界での6か月以上の就業経験があり、特に酒類業界での経験者および退役軍人が優遇されます。 3. 経験の浅い方でも、企業による研修が可能です。 福利厚生: 1. 全勤手当として毎月150元を支給。 2. 社員の誕生日には特別な祝い金を提供。 3. 国家規定に基づく伝統的休日を取得するとともに、現物または現金による福利厚生品を配布。 4. 社員の社会保険を一元的に取り扱います。 5. 当社は良好な職場環境を誇り、従業員間の関係も円滑です。また、グループでは定期的に多様な大規模なチームビルディング活動を実施しています。 6. グループ企業は、幅広い発展のための基盤と昇進のチャンネルを提供しています。 7. 年末ボーナスおよび株式インセンティブ制度を導入。 8. 食事と宿泊を管理

オペレーションマネージャー

対面での議論

厦門市

5

制限なし

業務内容 1. 部門の製品オペレーションを独立して管理できること。具体的には、部門の製品要件の収集・整理、プロダクトマネージャーとの連携、要件のフォローアップ、および製品リリース後のパフォーマンス追跡などが含まれるが、これらに限定されない。 2. オペレーション目標と製品状況に基づき、効果的なデータ追跡メカニズムを構築し、事業開発の要件に応じて最適化されたオペレーション計画を推進すること。また、オンラインでの製品プロモーション活動の実施・遂行を担当し、KPI目標の達成を目指す。 3. 製品パフォーマンスの継続的なフォローアップを行い、ユーザー行動やニーズを分析するとともに、競合動向を把握し、競合分析を実施すること。 4. 現在のオペレーション状況を踏まえ、既存のプロセスを製品化し、ビジネス効率の最適化を図ること。 知識とスキル 1. 良い分析力と論理的思考力を持ち、責任感があり、強い回復力と、プロジェクトを独立して完遂できる能力があること。 2. 洞察力と独自の分析能力に加え、強固な学習力と革新力、そして言語表現能力を持つこと。 3. 製品オペレーションに熱意を持ち、イノベーションや困難な課題解決に取り組む意欲があること。 4. PRDやプロトタイプ画像の作成が可能で、特に銀行業務経験があること、または分割払い型EC、コミュニティEC、オンライン収益関連業界への精通が望ましい。 5. ストレス耐性があり、高い実行力と学習能力を持つこと。

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